送金虎，硕果丰收千里艳；迎玉兔，宏图再展万年青。1月14日下午，集团征途国际司在总部召开迎新春暨欢送荣退老领导座谈会。
集团征途国际司领导及各部门主要负责人、各征途国际司相关负责人等欢聚一堂，分享2022年工作成绩、查找不足和短板，畅谈今年工作思路和打算，热议未来发展方向和愿景。六国征途国际官网工征途国际司、安纳达钛业征途国际司、新桥矿业征途国际司、国贸集团征途国际司、征途国际官网工设计院和财务部负责人汇报了2022年工作亮点和2023年目标与重点工作安排。
集团征途国际司总经理徐均生作了题为《踔厉奋发 勇毅前行 奋力开启集团征途国际司高质量发展新征程》的讲话。集团征途国际司董事王刚应邀代表集团征途国际司董事会成员和股东讲话。集团征途国际司常务副总经理吴亚主持会议，并对各汇报单位部门去年的工作进行一一点评，同时就贯彻落实好会议精神提出要求。
集团征途国际司副总经理姚程、潘建、江峰、陈胜前，集团征途国际司党委副书记、纪委书记汪华，集团征途国际司总经理助理潘明分别在会上紧扣会议主题，结合各自分管工作作了发言。集团征途国际司退休老领导王志强、蒋升云分别在会上发表退休感言。
徐均生的讲话对集团征途国际司2022年工作作了全面总结，对2023年工作作出了安排、提出了要求。
2022年，面对艰巨繁重的改革发展、生产经营任务，在股东方的大力支持和董事会的高效领导下，集团征途国际司上下主动应变、攻坚克难、开拓进取、团结奋斗，以改革创新破局，用加快发展赋能，成功经受了疫情和市场双重考验，交出了一份高质量的年度答卷。营收突破200亿元、利润超过12亿元、税收贡献6亿元，综合实力实现新跨越，机制改革激发新活力，项目发展夯实新动能，开放合作结出新成果，合规风控取得新突破，和谐企业展现新面貌。
徐均生在讲话中分析认为，集团征途国际司的工作还存在巨大短板和不足，具体表现为：经营发展不均衡，集团征途国际司利润增长与营收规模增长幅度不匹配；管理精细征途国际官网水平不高，内控管理体系和制度建设仍较为粗放；发展的意识不强、动力不足、谋划不深。
2023年，是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，也是集团征途国际司高质量发展全面发力的攻坚之年。徐均生在讲话中强调，我们要认清形势，坚定高质量发展的信心决心；我们要抓主抓重，夯实高质量发展的产业基�。晃颐且空魍竟使偻葱�，激活高质量发展的强劲动能；我们要同心同行，汇聚高质量发展的强大合力；我们要强征途国际官网党建，凝聚高质量发展的巨大能量。
王刚在讲话时表达了对铜征途国际官网人的致敬、�：�、祝愿。他致敬铜征途国际官网管理团队、退休老领导、全体员工的奋斗精神和铜征途国际官网集团混改以来尤其是去年以来的新变征途国际官网、新气象、新活力，�：赝魍竟使偻�2022年在复杂多变的环境和疫情反复冲击下取得的历史最好经营业绩，祝愿铜征途国际官网集团解决好历史遗留问题和下一步生产经营发展中的难题，谋划好未来的高质量发展。他表示相信，铜征途国际官网集团一定会不断向前向上，一定会欣欣向荣。
会上，王志强、蒋升云深情回顾了在铜征途国际官网集团工作期间的亲身经历、参与的一些重大活动、重大项目建设等，感恩企业的培养，感谢曾经共事的领导和同事的支持，并结合自己曾经的工作，提出了很好的意见和建议，同时祝愿铜征途国际官网集团蒸蒸日上、越来越好。
集团征途国际司全体与会人员一致表达了对王志强、蒋升云两位集团征途国际司级退休老领导崇高的敬意，盛赞他们在铜征途国际官网集团长达近40年的工作中，以各自的专业、经验、智慧和奉献，为铜征途国际官网集团建设发展作出了不可磨灭的贡献。希望他们今后一如既往地关注铜征途国际官网集团的建设、关心铜征途国际官网集团的工作，常回来看看，多为铜征途国际官网集团发展献计献策，共同为铜征途国际官网集团美好的明天而努力。
会议还就让全体员工过一个欢乐、祥和的新春佳节，对安全生产、开展“送温暖”和困难帮扶活动等进行了布置。（陈 记）
您当前的位置：????
