9月15日下午，集团征途国际司在总部举办了一期人力资源合规管理提升培训班，特邀天禾律师事务所合伙人、安徽省律师协会劳动和社会保障专业委员会主任、安徽省律师协会培训教育工作委员会副主任、安徽省人力资源和社会保障厅法律顾问组成员、合肥市人民政府法律顾问组成员孟超授课。集团征途国际司副总经理潘明作开班动员讲话。
潘明要求学员珍惜学习机会，联系自己的岗位工作进行思考和创新，通过培训提高专业技能，用学到的理论去指导实际工作，解决实际问题，真正做到学有所成、学有所获，并就学习纪律提出要求。
培训内容包括：人力资源发展的大数据，主要劳动争议项目及处理方式，考核的合法性要求，不能胜任工作岗位的处理，劳动合同解除与终止的法律风险，劳务派遣、外协、外包员工法律风险防范，企业案例分析等。
授课中，孟超就每项培训内容进行了深入浅出的讲解，现场为大家答疑解惑。
参加培训的人员表示，孟超律师的讲课观点鲜明，视野开阔，主题明确，内涵深刻，有很强的针对性和操作性，对企业构建和谐劳动关系具有重要实战意义。
集团征途国际司人力资源管理及法务人员，各子征途国际司人力资源工作分管领导、人力资源部门负责人、业务主管或主办、法务人员参加培训。（陈 记）
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